{"id":1829,"date":"2011-10-17T00:00:01","date_gmt":"2011-10-17T00:00:01","guid":{"rendered":"https:\/\/vrcsites.com.br\/projetos\/economia_comp\/?p=1829"},"modified":"2025-07-30T17:37:20","modified_gmt":"2025-07-30T20:37:20","slug":"do-planejador-financeiro-rogerio-nakata-familiar-a-sucessao-na-empresa-da-familia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vrcsites.com.br\/projetos\/economia_comp\/do-planejador-financeiro-rogerio-nakata-familiar-a-sucessao-na-empresa-da-familia\/","title":{"rendered":"Planejamento Financeiro Familiar – A sucess\u00e3o na empresa da fam\u00edlia"},"content":{"rendered":"

Quem nunca ouviu o ditado Pai rico, filho nobre e neto pobre? <\/strong> Essa frase parece engra\u00e7ada, mas de divertida ela n\u00e3o tem nada, pois o fato \u00e9 muito mais comum nas empresas familiares do que as pessoas imaginam. Para isso bastam ver os notici\u00e1rios de jovens, os conhecidos playboys ou filhinhos de papai, que se envolvem em acidentes automobil\u00edsticos sem se quer ter condi\u00e7\u00f5es de comprar o carro que dirigem ou, ent\u00e3o, envolvidos com brigas, esquemas fraudulentos e at\u00e9 com tr\u00e1fico de drogas que na maioria dos casos s\u00e3o \u201cafian\u00e7\u00e1veis\u201d, mas que despendem de recursos ou at\u00e9 de parte do patrim\u00f4nio das empresas geridas pelos pais.<\/p>\n

Situa\u00e7\u00f5es em que esposas e filhos se quer sabem o que se passa dentro da empresa da fam\u00edlia e que est\u00e3o mais interessados com o limite dispon\u00edvel para as compras com o cart\u00e3o de cr\u00e9dito corporativo ou com o pr\u00f3ximo carro importado que pretendam adquirir, mesmo com a alta do IPI, do que com os rumos e o futuro sustent\u00e1vel do neg\u00f3cio que os sustentam. Bem, ningu\u00e9m espera que coisas desse tipo aconte\u00e7am em uma fam\u00edlia, mas, pior do que n\u00e3o valorizar a situa\u00e7\u00e3o financeira atual que possuem \u00e0s vezes conseguidos a duras penas pelo patriarca da fam\u00edlia, isso tudo pode se complicar ainda mais quando esse fundador j\u00e1 n\u00e3o est\u00e1 mais presente e passa a contemplar o que chamamos carinhosamente de \u201cplano superior\u201d.<\/p>\n

Discuss\u00f5es, brigas judiciais pela partilha dos bens s\u00e3o tipicamente verificadas por aquelas fam\u00edlias que n\u00e3o pensaram em vida em realizar um planejamento sucess\u00f3rio que est\u00e1 diretamente ligado ao Planejamento Financeiro Pessoal e Familiar como veremos a seguir.<\/p>\n

Toda a empresa familiar tem uma fase inicial de crescimento e expans\u00e3o, sob a dire\u00e7\u00e3o de seu criador. Em seguida vem a segunda gera\u00e7\u00e3o, que pode se chamar de administradores do sucesso. Nessa fase a empresa continua indo bem, tendo lucros, podendo at\u00e9 ser l\u00edder de mercado, mas para continuar com esse status \u00e9 fundamental n\u00e3o confiar apenas na f\u00f3rmula que deu certo, desenvolvida pelo seu fundador, mas tamb\u00e9m estar atento ao mercado que \u00e9 t\u00e3o din\u00e2mico como as decis\u00f5es que passar\u00e3o a ser tomadas por essa gera\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

A terceira gera\u00e7\u00e3o \u00e9 a dos administradores da estagna\u00e7\u00e3o, onde surgem concorrentes mais competentes e mais criativos e onde esses novos gestores t\u00eam um novo desafio que \u00e9 o de criar novas estrat\u00e9gias para continuar crescendo evitando o decl\u00ednio do empreendimento herdado.<\/p>\n

O voc\u00e1bulo sucess\u00e3o <\/strong> dentro do Planejamento Financeiro Pessoal e Familiar apresenta dois aspectos importantes quando falamos da transfer\u00eancia de bens de uma empresa familiar:<\/p>\n

\u2022 Inter vivos <\/strong>: quando ocorre a hip\u00f3tese de transfer\u00eancia seja pela compra e venda ou doa\u00e7\u00e3o, na medida em que o comprador recebe a propriedade do vendedor, e ainda quando o donat\u00e1rio (aquele que recebe os bens doados) torna-se o propriet\u00e1rio em lugar do doador;<\/p>\n

\u2022 Causa Mortis <\/strong>: transmiss\u00e3o de bens de uma pessoa em raz\u00e3o de seu falecimento. Neste caso, a sucess\u00e3o pode ser leg\u00edtima ou testament\u00e1ria.<\/p>\n

E o que \u00e9 a Sucess\u00e3o Leg\u00edtima e Testament\u00e1ria?
\n<\/strong>
\nSucess\u00e3o leg\u00edtima <\/strong> corresponde \u00e0 transfer\u00eancia de bens aos chamados herdeiros necess\u00e1rios que nada mais s\u00e3o que o c\u00f4njuge sobrevivente, os descendentes (naturais e adotivos) e os ascendentes <\/strong>.<\/p>\n

Na Sucess\u00e3o testament\u00e1ria a transfer\u00eancia <\/strong> obedece \u00e0s disposi\u00e7\u00f5es de um testamento. No Brasil, o testamento possui sempre natureza \u201cresidual\u201d, ou seja, o doador pode apenas dispor sobre o que n\u00e3o \u00e9 alcan\u00e7ado pela leg\u00edtima. Em resumo, 50% do patrim\u00f4nio de uma pessoa que possui herdeiros correspondem \u00e0 leg\u00edtima desses herdeiros <\/strong>. Essa parcela \u00e9 independente do testamento, j\u00e1 que a pr\u00f3pria lei regula sua transmiss\u00e3o. O restante do patrim\u00f4nio \u00e9 por\u00e7\u00e3o dispon\u00edvel <\/strong> e essa sim pode ser objeto de testamento.<\/p>\n

Com o falecimento, a lei assegura aos herdeiros necess\u00e1rios (c\u00f4njuge sobrevivente, os descendentes e os ascendentes) a transmiss\u00e3o de metade do patrim\u00f4nio do de cujus. Est\u00e1 \u00e9 chamada de leg\u00edtima (50% do patrim\u00f4nio do falecido) <\/strong>.<\/p>\n

Em ambos os casos, a sucess\u00e3o pode dar \u00e0s empresas familiares uma nova perspectiva de atua\u00e7\u00e3o, mas tamb\u00e9m poder\u00e1 provocar sua destitui\u00e7\u00e3o, ou seja, at\u00e9 seu fim, que pode ser evitado atrav\u00e9s de um processo de sucess\u00e3o profissional apontada pelo Planejamento Financeiro Pessoal e Familiar.<\/p>\n

No pr\u00f3ximo artigo falaremos sobre as vantagens financeiras que o planejamento sucess\u00f3rio pode trazer as fam\u00edlias que em vida passam por esse processo racional para a manuten\u00e7\u00e3o do patrim\u00f4nio das empresas familiares.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Quem nunca ouviu o ditado Pai rico, filho nobre e neto pobre? Essa frase parece engra\u00e7ada, mas de divertida ela n\u00e3o tem nada, pois o fato \u00e9 muito mais comum nas empresas familiares do que as pessoas imaginam. Para isso bastam ver os notici\u00e1rios de jovens, os conhecidos playboys ou filhinhos de papai, que <\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":6800,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"image","meta":{"footnotes":""},"categories":[5],"tags":[],"class_list":["post-1829","post","type-post","status-publish","format-image","has-post-thumbnail","hentry","category-artigos-sobre-planejamento-financeiro","post_format-post-format-image"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/vrcsites.com.br\/projetos\/economia_comp\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1829","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/vrcsites.com.br\/projetos\/economia_comp\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/vrcsites.com.br\/projetos\/economia_comp\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vrcsites.com.br\/projetos\/economia_comp\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vrcsites.com.br\/projetos\/economia_comp\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1829"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/vrcsites.com.br\/projetos\/economia_comp\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1829\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6410,"href":"https:\/\/vrcsites.com.br\/projetos\/economia_comp\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1829\/revisions\/6410"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vrcsites.com.br\/projetos\/economia_comp\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6800"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/vrcsites.com.br\/projetos\/economia_comp\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1829"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/vrcsites.com.br\/projetos\/economia_comp\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1829"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/vrcsites.com.br\/projetos\/economia_comp\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1829"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}